「人を育てること」そして「高品質な市場調査を実施すること」ー それが私たちの事業の本質です
日本の多くの市場調査会社は、事業が拡大する中で、人材確保のために外部のフリーランス・モデレーターを起用するという選択をします。私たちは違った視点で事業に取り組んでいます。オリエント・マーケットインサイト社では、ポテンシャルのある人材を見つけ育てます。なぜか？私たちの事業の中長期的なゴールは、人を育てることを通じて、スタッフ、コミュニティ、そして日本社会にポジティブなインパクトを与えることだからです。また、リサーチ業界では優れたモデレーターが慢性的に不足しており、そのギャップを埋めることで業界の成長に貢献したいと考えています。
どんな人でもオリエント・マーケットインサイト社で働くことがベストなわけではありません。でも、もし「自分のキャリアをユニークでパワフルなものにしたい」「医師や患者さんの生活の改善に貢献できるような仕事がしたい」いったとお考えをお持ちなら、是非お話しをお聞きしたいです。マーケティングや市場調査の経験は、勿論あると役立ちますが、必須ではありません。私たちには未経験の人を育てる独自のトレーニング・システムがあります。英語スキルも同様です。一方で全てのチーム・メンバーに求めることは、「ヘルスケア業界への関心」、私たちの事業の目的である「他の人の成長に仕える」ことに対する情熱、そして「学ぶことに対する強い意欲」です。
さあ、コミュニケーターとしてインパクトを生み出す準備はできていますか？
チーム・カルチャーにフィットする
こと ー それが大切です
私たちの意思決定と毎日の行動の基準となっている「事業の目的」と「チーム・カルチャー」をご紹介します
私たちは新しい価値をつくりだします
私たちは卓越した市場調査とコンサルティング・サービスを通じて、クライアント事業の成長に貢献します
私たちは人を育てます
メンバー各自のユニークな能力とポテンシャルを共に見つけ、コーチングを通じて、その人の可能性を最大限に引き出し、会社の中に「リーダーのコミュニティ」をつくりだします。私たちは「課題解決のマインド」をもつチームであり、チームの成長が、クライントそして会社の成長の土台であると考えます。
私たちはコミュニティの成長に仕えます
特に人材育成と市場調査を通じて、日本のローカル・コミュニティの成長に仕えます。 例えば：
- ポテンシャルが十分に発揮されていない人材を見つけ、プロフェッショナルで優れたモデレーターに育てる
- 地方に雇用を生み出す
- 独自のプロジェクトを実施し、ローカル・コミュニティの成長の鍵を発見するお手伝いをする
自分の情熱エリアで仕事をすることの喜びを
チームで経験しませんか？
貴重な人生の多くの時間を費やすものだから、私たちは毎日の仕事に喜びを見出すことを大切にしています。勿論、仕事は真剣勝負。でも、楽しむことを忘れない。人として、プロフェッショナルとして、自分の成長が実感できること。チームと一緒に働き、成功も失敗も一緒に共有できること。そして、自分の人生で意味があると信じることができる目標に向けて前進できること。それがオリエント・マーケットインサイト社で働く喜びです。
あなたのこれまでの歩みの先に
オリエント・マーケットインサイト社がありますか？
オリエント・マーケットインサイト社でのキャリア構築にご興味のある方は、以下の採用情報をご確認の上、履歴書および職務経歴書をEmailにてご提出ください。
定性調査インタビューアー
オリエント・マーケットインサイト株式会社は新規にチームメンバーを募集します。推薦、紹介、応募の方は松江 豊兆（当社社長 / Recruit@OrientMarketInsight.com）までご連絡ください。ご応募の場合は履歴書および職務経歴書（日本語[必須]、英語[英語ができる方]）を併せてお送りください。書類選考の後、オンラインおよび対面のインタビューを実施いたします。
タイトル:
ヘルスケア領域における質的調査モデレーター／リサーチャー（未経験〜数年経験レベル）
背景:
- オリエント・マーケットインサイト株式会社は神戸に拠点を置く戦略コンサルティング・ファームです。ヘルスケア領域に特化したハイ・クオリティの質的調査サービスを通じて顧客のより効果的な戦略意思決定を支えることをミッションとしています。
- 市場調査の本質は、顧客の行動の背後にある顧客の感情や言葉にならない視点を捉え、クライアントの戦略的なマーケティングの意思決定をより良くサポートすることです。リサーチの醍醐味は、データと顧客インサイトのプロとして、クライアントの意思決定プロセスに影響を与えることです。
- 私たちの3つの夢をもっています。
- この業界で最も優れた価値を提供する会社となること。
- メンバーの成長／自己実現の場を提供するコミュニティを作り出すこと。
- リサーチを通じて手付かずの社会的課題にアプローチし、地域コミュニティの成長に貢献すること。
- 2016年4月の設立以来、オリエントマーケットインサイトは成長を続けており、クライアントのニーズの高まりに対応するため、チームを拡大したいと考えています。
- オリエントマーケットインサイトは、市場に独自の価値を提供し、次世代に影響を与える将来のリーダーを育成することに強い情熱を持った若いビジネスリーダーが率いています。
職責:
- インタビューを含めた質的調査の企画・運営管理
- 主な業務一覧
- 顧客とのコミュニケーション
- 調査対象者のリクルーティング（外部エージェンシーとの協業）
- ディスカッションガイド／インタビューフローの作成
- インタビューの実施および実施サポート
- 分析と報告書作成
- 報告プレゼンテーション
- プロジェクト管理
- その他関連事務
候補者に求められる要件::
- 私たちの3つの夢に対する関心と共鳴
- リサーチおよびインタビューの経験は不問（あれば厚遇）。※一方で、入社後6ヶ月で基本的な質的調査を自分1人で企画、運営できるレベルに成長することが求められます。集中的な社内外トレーニングが提供されます
- リサーチおよびヘルスケアに対する関心、情熱
- 成熟した対人コミュニケーションのスキルを有する、もしくはそのようなスキルに習熟するポテンシャルを有する。例：人とコミュニケーションを取ることを楽しめる、敬語等の適切な日本語の活用能力がある、意味あるディスカッションをリードすることができる、社会的立場が上の人に対して敬意を表しながらも対等に話すことができる。
- プロフェッショナルとして責任をもって自律的に行動できる
- 人として信頼できる／率直・正直である
- 積極的に学び、挑戦する意欲がある（新しい考え／知識／スキル／経験に対して開かれている）
- 系統立てて仕事に取り組むことができる
- 分析思考
- チームワーク／常に変化する小さな組織で働くことができる柔軟性
- ITスキル: Mac OS, Windows OS, Eメール, MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
- 言語: 日本語（母国語レベル必須）、英語（必須ではないがビジネスレベルがあれば尚良し）
勤務条件::
- フルタイム（最初は6ヶ月契約からスタート）
- 勤務地 − 当社神戸本社オフィス ※遠隔地勤務は入社6ヶ月後以降に応相談
- 調査フィールドワーク等に伴う頻繁な出張あり（国内外）
- 給与 – 経験・能力に応じて決定（昇給あり、ボーナスは2年目以降に会社の業績に応じて支給）
- 通勤手当 – 最寄り駅（JR神戸／阪急花隈／地下鉄みなと元町駅）までの実費支給（上限20,000円／月）
- 賞与：入社2年目から固定賞与・業績賞与あり
会社情報::
オリエント・マーケットインサイト社は、日本のヘルスケアおよび製薬セクターの分野で戦略的市場調査サービスを提供するコンサルティング・ファームです。当社のミッションは、 日本のヘルスケア／製薬市場においてイノベーティブかつ最も優れた質的調査サービスを通じて市場を理解する「鍵（戦略インサイト）」を顧客に提供し、顧客の効果的なビジネス意思決定をサポートすることです。
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